Середня зарплата в Україні у 2026 році: розмір, порівняння середньої заробітної плати за роками й містами
Середня зарплата – це економічний показник, що відображає усереднену винагороду за працю в грошовому вимірі, яку отримала певна група людей за конкретний проміжок часу. Для України показова динаміка, а також розріз за регіонами й професіями. Якою була середня заробітна плата в різних сферах і містах у попередні роки, розглянемо далі.
Зміст:[сховати][показати]
- Середня зарплата: визначення терміна й економічний зміст
- Розрахунок середньої зарплати в Україні
- Реальний і номінальний показник у динаміці
- Середня зарплата в Україні за роками 📈
- Середня зарплата в Україні за 2018 і 2019 роки
- Середня зарплата в розрізі міст і регіонів України з 2016 по 2019 рік
- Середньомісячна зарплата за галузями 📊
- Показник середньої зарплати в чоловіків і жінок
- Середня зарплата в різних країнах світу (дані на 2019 рік)
- Шляхи виходу з кризи
Середня зарплата у 2026 році
| Серпень 2026, штатний працівник | 31 892 грн |
| Мінімальна зарплата 2026 | 8 647 грн |
Джерело: Держстат, дані за серпень 2026 року (опубліковано 29.09.2026), Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» № 4695-IX від 03.12.2025, ст. 8. Цифри минулих років у статті нижче залишено як історію.
Середня зарплата: визначення терміна й економічний зміст
Середня заробітна плата – це відношення виплат, що належать до фонду оплати праці відповідно до інструкції зі статистики, до загальної кількості працівників на всіх підприємствах і в організаціях незалежно від форми власності й системи господарювання в країні. Показник розраховують як на макрорівні, по всій території, так і на мікрорівні, у конкретної юридичної чи фізичної особи, що має найманих працівників.
Абсолютна величина залежить від стабільності економіки, співвідношення номінальних і реальних показників і достовірності статистичної звітності. Міністерство фінансів зазначає тенденцію до зростання показника в середньому на тисячу гривень щороку. Середня зарплата в Україні на 2019 рік за прогнозом фінансового відомства мала становити 10129 гривень.
У звітності показник фігурує в режимі «брутто», з урахуванням 18 % ПДФО й 1,5% ВЗ. Відповідно до інструкції зі статистики до фонду оплати праці входять:
- Основна заробітна плата: винагорода за працю згідно зі встановленими посадовими окладами, тарифними ставками й відрядними розцінками.
- Додаткова заробітна плата, що містить доплати й премії за:
- збільшення зон обслуговування,
- суміщення професій,
- оплату невідпрацьованого часу, тобто щорічних основних і додаткових відпусток,
- роботу вночі й у шкідливих умовах,
- виконання обовʼязків тимчасово відсутнього працівника,
- керівництво відділом чи бригадою,
- високу професійну майстерність,
- науковий ступінь і звання.
- Фонд матеріального заохочення, що складається з виплат систематичного характеру:
- матеріальна допомога на оздоровлення, яку виплачують до відпустки всім працівникам на підставі колективного договору,
- дотації на харчування,
- вартість путівок, що видають працівникам і членам їхніх родин не за рахунок фонду соціального страхування.
Органи статистики розробили інструкцію з визначення середньооблікової чисельності персоналу. Для визначення середньої зарплати в Україні показник враховують в еквіваленті повної зайнятості, щоб уникнути викривлень і забезпечити достовірність звітності. 📝
Економічний зміст показника проявляється в динаміці, у розрізі професій і регіонів, він слугує основою для розрахунку пенсій і соціальних допомог, опосередковано впливає на мінімальну зарплату й відображає зростання індексу споживчих цін.
Розрахунок середньої зарплати в Україні
Розмір середньої заробітної плати в цілому по країні розраховують на основі форм звітності 1-ПВ, де відображено чисельність персоналу й час щорічних відпусток і простоїв, і 3-ПВ, що містить дані про нараховані суми винагороди за працю.
Управління статистики в регіонах розраховують та аналізують середній показник, оцінюють співвідношення темпів зростання зарплати й продуктивності праці. Далі інформацію передають до центрального офісу в Києві, який офіційно публікує дані в засобах масової інформації.
Будь-яке підприємство чи структурний підрозділ може розрахувати показник самостійно за математичною формулою:
| Середня заробітна плата за період | = | Сукупний фонд оплати праці всіх працівників у режимі «брутто» | / | Середньооблікова чисельність в еквіваленті повної зайнятості | / | Період, який використовують для розрахунку |
Показник розраховують як середньорічну, середньомісячну, середньоденну й середньогодинну величину. Для економічного аналізу враховують середньомісячну зарплату.
Порядок розрахунку наочно показує умовний числовий приклад 🎯:
За місяць працівники відпрацювали певний час та отримали винагороду за працю в таких розмірах:
- 8000 грн за повністю відпрацьований місяць,
- 5000 грн за роботу на пів ставки,
- 3000 грн за роботу на пів ставки
- 7500 грн за перебування у відпустці весь період.
Загальна середньооблікова чисельність 4 особи, а в еквіваленті повної зайнятості лише три, бо двоє працюють на пів ставки. Розраховуючи середню заробітну плату, загальний фонд оплати треба ділити на трьох працівників:
Середньомісячна зарплата = (8000+5000+3000+7500)/3 = 7833,33 гривні. У звітності відображають 7,8 тис. грн (у тисячах з одним десятковим знаком). Відпускні до фонду основної заробітної плати не входять, бо враховуються у складі додаткової зарплати відповідно до інструкції.
Реальний і номінальний показник у динаміці
Для якісної оцінки купівельної спроможності важливо оцінювати середню зарплату, яку нараховують і виплачують по всій Україні в національній валюті, гривні, у перерахунку на стабільну валюту. Динаміка відображає індекс інфляції й реальну вартість з урахуванням падіння курсу через низку економічних чинників.
Середня зарплата в Україні за роками 📈
Дані про середню заробітну плату за роками: з 05.2016 по 02.2019
Таблиця наочно показує показник у гривні та в умовному перерахунку в долари США за курсом НБУ в динаміці:
| Періоди з 2000 по 2014 рік | Курс долара | Середня зарплата в Україні за роками | |
| У гривні | За курсом долара | ||
| 2000 рік | 5,44 | 230 | 42 |
| 2001 рік | 5,37 | 311 | 57 |
| 2002 рік | 5,33 | 376 | 68 |
| 2003 рік | 5,33 | 463 | 84 |
| 2004 рік | 5,32 | 591 | 111 |
| 2005 рік | 5,12 | 804 | 157 |
| 2006 рік | 5,05 | 1043 | 207 |
| 2007 рік | 5,05 | 1353 | 268 |
| 2008 рік | 5,45 | 1809 | 342 |
| 2009 рік | 7,79 | 1909 | 245 |
| 2010 рік | 7,93 | 2247 | 283 |
| 2011 рік | 7,95 | 2639 | 331 |
| 2012 рік | 7,99 | 3032 | 379 |
| 2013 рік | 7,99 | 3274 | 410 |
| 2014 рік | 11,89 | 3470 | 290 |
| 2015 рік | 21,86 | 4207 | 200 |
| 2016 рік | Середня заробітна плата | Долар | Курс долара США до гривні |
| Січень
Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень |
4362
4585 4920 4895 4984 5337 5374 5202 5358 5350 5406 6475 |
179
174 187 191 197 214 217 207 204 208 210 247 |
24,27
26,41 26,36 25,60 25,22 24,95 24,82 25,09 26,26 25,75 25,71 26,22 |
| Середня місячна заробітна плата у 2017 році | грн | долар | Курс долара |
| Січень
Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень |
6008
6209 6752 6659 6840 7360 7339 7114 7351 7377 7479 8777 |
220
230 250 248 259 282 283 280 282 284 280 319 |
27,25
27,05 26,99 26,85 26,43 26,11 25,96 25,65 26,06 26,66 26,71 27,53 |
Середня зарплата в Україні за 2018 і 2019 роки
| Середня зарплата у 2018 році | Розмір з/п у грн | Долар | Курс долара |
| Січень
Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень |
7711
7828 8282 8480 8725 9141 9170 8977 9042 9218 9161 10573 |
271
288 315 324 333 349 347 326 321 328 328 380 |
28,45
27,18 26,31 26,14 26,18 26,21 26,40 27,53 28,19 28,12 27,93 27,77 |
| Середня зарплата у 2019 році в Україні | Грн | Долар | Курс долара |
| Січень
Лютий |
9223
9429 |
331
347 |
27,89
27,15 |
Економічний аналіз з 2000 року показує позитивну тенденцію зростання добробуту українців до 2014 року, початку воєнних дій, з подальшим спадом до 2016 року. Наведені цифри за місяцями дають змогу оцінити спад реальної вартості зарплати й поступове підвищення протягом останніх трьох років.
Середня зарплата в розрізі міст і регіонів України з 2016 по 2019 рік
Оцінка за регіонами показує високий рівень життя в столиці, тоді як Київська область за рівнем життя суттєво відстає від міста. Вищими показниками вирізняються промислові міста й міста-мільйонники.
| Середня зарплата за містами України за роками | 2016 рік | 2017 рік | 2018 рік | 2019 рік |
| Київ | 11094 | 11134 | 13897 | 14117 |
| Київська | 5253 | 6711 | 9512 | 9767 |
| Дніпропетровська | 5098 | 6939 | 9445 | 9526 |
| Запорізька | 5085 | 6863 | 9249 | 9315 |
| Миколаївська | 5032 | 6711 | 8590 | 8650 |
| Одеська | 5120 | 6540 | 8012 | 8350 |
| Кіровоградська | 4026 | 5789 | 7299 | 7347 |
| Одеська | 8350 | |||
| Херсонська | 4020 | 5838 | 7211 | 7215 |
| Тернопільська | 3731 | 5711 | 7120 | 7208 |
| Чернігівська | 3846 | 5636 | 6995 | 7236 |
| Чернівецька | 4008 | 5621 | 6990 | 7072 |
Брак виробничих підприємств визначає пʼятірку аутсайдерів, незалежно від розташування регіону. Сусідні Миколаївська й Херсонська області відрізняються рівнем заробітної плати: Миколаївська замикає пʼятірку лідерів за середньою зарплатою, а Херсонська пасе задніх.
Середньомісячна зарплата за галузями 📊
Залежно від посади й сфери економічної діяльності середня зарплата в Україні різна. Дані за 2019 рік наведено в таблиці:
| № з/п | Професія чи галузь економіки | Середньомісячна зарплата (гривень) |
| 1. | ТОП-менеджмент, керівний склад «вищого пілотажу» | 21600 |
| 2. | Нерухомість | 17100 |
| 3. | Будівництво й реконструкція | 15600 |
| 4. | Сільське господарство й агропромисловий комплекс | 15600 |
| 5. | Оптова торгівля | 15400 |
| 6. | Банківська діяльність | 13200 |
| 7. | Транспорт | 13100 |
| 8. | Юридичні послуги | 12800 |
| 9. | Зовнішньоекономічна діяльність | 12700 |
| 10. | Реклама, маркетинг | 12400 |
| 11. | Телекомунікації й звʼязок | 12300 |
| 12. | Бухгалтерський облік та аудит | 11800 |
| 13. | Виробництво, робітничі спеціальності | 11700 |
| 14. | Страхування | 11600 |
| 15. | Освіта й наука | 11000 |
| 16. | Охорона | 10500 |
| 17. | Діловодство | 10100 |
| 18. | Медицина | 10000 |
| 19. | Роздрібна торгівля | 9800 |
| 20. | Сфера обслуговування | 9600 |
Брак корисних копалин і промислових підприємств робить Україну аграрною країною. Як позитивний момент варто відзначити зростання показника в сільському господарстві. Запроваджений єдиний сільськогосподарський податок дав агропромисловому комплексу низку пільг і забезпечив зростання зарплат. Освіта й медицина перебувають у другому десятку за рівнем оплати.
Показник середньої зарплати в чоловіків і жінок
Українська статистика не тішить рівністю. Середня ЗП як загалом по країні, так і за видами економічної діяльності в чоловіків вища, ніж у жінок. Дані за підсумками 2018 року наведено в гривнях у таблиці:
| Вид діяльності | Чоловіки | Жінки |
| У середньому по країні | 8592 грн. | 6735 грн. |
| Інформаційні технології | 14804 грн. | 11467 грн. |
| Банківська діяльність | 19342 грн. | 11752 грн. |
| Наука | 12033 грн. | 9837 грн. |
На низку професій для жінок накладено «табу»: охорона, виробничі робітники, вантажники, водії.
Середня зарплата в різних країнах світу (дані на 2019 рік)
Найвищим рівень життя за зарплатами вважають у таких країнах світу:
- Норвегія: 7050 доларів США 💲
- Австралія: 5200 дол.
- Нова Зеландія: 4700 $
- Японія: 3400 $
- Сполучені Штати Америки: 4500 доларів,
- Канада: 3600 $
- Німеччина: 4500 доларів (3975 євро),
- Франція: 3400 $ (близько 3000 євро)
- Італія: 3200 $ (2800 євро).
У Китаї, який не вирізняється високою оплатою праці, у 2018 році зарплата становила 750 доларів США. Серед країн пострадянського простору Україна стоїть на одній позиції з Киргизстаном, очолюючи аутсайдерів. У Молдові й Азербайджані зарплати вищі в 1,5 раза, у Білорусі й Казахстані у 2-2,5 раза.
Через величезну територію й різний рівень життя в регіонах Україну складно порівнювати з Росією. Так, середня зарплата в регіоні-лідері, Ямало-Ненецькому автономному окрузі, становила 70600 російських рублів (у перерахунку 28200 гривень), а в Дагестані 19663 рублі (7865 гривень).
Москва посідала другу позицію за підсумками 2018 року й третю за підсумками 2017 року. Водночас лідерство Києва стабільно зберігається протягом усього періоду незалежності. Показники столиці майже вдвічі перевищують статистичні цифри області.
Шляхи виходу з кризи
Крім припинення воєнних дій, що завдали потужного удару по економіці країни, для пошуку виходу з кризи важливо мати реальні дані, а не викривлену картину. Причини викривлення такі:
- Немає інформації про фактичні доходи субʼєктів підприємницької діяльності. Самозайняті особи мають сплачувати податок залежно від доходу. Законодавець дозволяє фізичним особам мати мільйонний оборот, тримати в штаті до десяти найманих працівників і платити при цьому єдиний податок, привʼязаний виключно до мінімальної зарплати в розмірі 10% і 20%.
- Привʼязані економічні показники не відповідають один одному. Так, мінімальна заробітна плата з початку 2019 року в країні становила 4173 гривні, а прожитковий мінімум на працездатну особу 1853 гривні. Щоб відображати реальну економічну картину, показники мають відповідати один одному. Зокрема, Росія пишається, що у 2018 році вдалося повністю зрівняти ці цифри.
- Необґрунтований показник мінімальної заробітної плати. Субʼєкти підприємництва, які не хочуть платити «мінімалку», коригують показник робочим часом: працівнику, що відпрацював повний робочий тиждень, у табелі обліку робочого часу ставлять неповну зайнятість.
- Практика «чорної готівки». Невідображені зарплати «в конвертах», «відкати» й небажання робити нарахування та відрахування до бюджету й позабюджетних фондів викривлюють середню зарплату в Україні та її відповідність фактичним даним.
Середня заробітна плата по країні відхиляється як у бік збільшення через підвищення мінімального рівня, так і в бік зменшення через неповну інформацію внаслідок ухилення від оподаткування та економічні прорахунки законодавства. Отримати й проаналізувати реальну картину – це важливий крок до виходу з кризи.
Діліться в коментарях цифрами середньої зарплати у вашій сфері із зазначенням регіону. Дякуємо за візит!